برای انجام چه کاری آفریده شده اید؟

best career

ممکن است بارها زمزمه این صدا را در گوش خود شنیده باشید، مشغول به انجام کاری نیستم که برای آن آفریده شده‌ام. در چنین شرایطی چه اقدامی می‌توان انجام داد؟
برای آنکه بتوان پاسخ مناسب به این سوال را یافت ابتدا باید بررسی نمود آیا علایق، باورها، ارزش‌ها، نیازها و مهارت‌های شما با مسیر شغلی که هم‌اکنون در آن مشغول به کار هستید تطابق دارد؟ مشاوران شغلی حرفه‌ای اغلب از این روش برای تشخیص مسیر شغلی مناسب برای کمک به مراجعه‌کنندگان استفاده می‌نمایند ، در ادامه مطلب با ما باشید.

بیشتر بخوانید

نحوه یافتن شغل برای فارغ‌التحصیلان

gjob

دوست عزيز آيـــــا به تازگی فارغ‌التحصیــل شده‌اید؟ آيا ازرويارويي با كارفرمايان واهمه داريد و مي‌ترسيد شما را نپذيرند؟ اشتباه مي‌كنيد، بسياري ازكارفرمايان هستند كه مايل به پذيرفتن و استخدام كارجوياني هستند كه تازه از دانشگاه فارغ‌التحصيل شده‌اند.

حتماً تعجب می‌کنید و می‌پرسید، «چطور ممکن است کارفرما خواهان كسي باشد كه هيچ سابقه شغلي ندارد و تنها تجربه کاری او به فعالیت‌‌های داخل دانشگاه و مدرسه مربوط مي‌شود؟ مگرنه اينكه داشتن سوابق كاري يكي ازشرط‌هاي لازم در تمام آگهي‌هاي استخدامي است!؟». اينطور نيست، براي بسياري ازكارفرمايان حتی بی‌تجربگی نقطه مثبت به حساب مي‌آید زيرا نیازي نیست تا کارفرما انرژی زيادي را صرف اين نمايد كه «عادت‌های بدی» را که از کارفرمای قبلی آموخته‌اید، از بین ببرد. نيروهاي پرانرژي براي بسياري ازكارفرمايان جذابيت دارد و نيروي جواني كه پر از انرژی است، مانعی براي كار و تلاش وجود ندارد. مهارت‌های فنی فردجوان نسبت به فردی که سال‌ها از فارغ‌التحصیلی او می‌گذرد بهتر و بروزتر است. نيروي جوان ارزان است و احتمالاً حقوق اوهم نصف حقوق مورد نظر یک فرد ۴۰ ساله و بالاتر است.

باز هم اعتراض می‌کنید، «نمی‌دانم می‌خواهم چکاره شوم یا چه چیزی را انتخاب نمایم؟» تصورتان این است که در مدرسه باید این موضوع را کشف مي‌كردي، اشتباه است! باید به این درک برسید که گذراندن سال‌های سال با معلمان و اساتیدی که خارج از دنیای واقعی قرار دارند، بهترین روش یافتن راه و مسیر در دنیای حقیقی نیست.

هنوز خیلی دیر نیست. در ذیل به مواردی اشاره شده است که با به کار بردن آن‌ها می‌توانید از این شرایط رها شوید.

بیشتر بخوانید